Description de l'entreprise
Face à l’obsolescence des compétences, les équipes d’Edflex s’engagent depuis 2016 à  accompagner les entreprises dans leur transformation en développant les compétences de leurs collaborateurs.
Nous mettons toute notre énergie à offrir une curation de contenus exceptionnelle, en centralisant les meilleures ressources de formation provenant du web et de nos partenaires éditeurs, sur une plateforme unique.
Notre force ? Proposer à nos clients et à leurs apprenants des contenus constamment mis à jour, variés en formats, en langues, et couvrant plus de 230 thématiques pour favoriser l’apprentissage continu.
Le poste
🌟 sre & devops advocate
CDI
Rémunération
entre 45k€ et 50k€ selon profil
Le poste et ses missions
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des profils curieux, passionnés par les défis et déterminés à révolutionner le monde de la formation en entreprise 🚀. Notre culture valorise l’innovation, la proactivité et la performance ; nos valeurs encouragent le goût du challenge, l’entraide, la communication transparente et l’exploration du savoir.
Dans le cadre d’une crĂ©ation de poste, nous recherchons un(e) passionnĂ©(e) du Cloud pour contribuer avec nous au dĂ©veloppement d’Edflex.
Nos outils au quotidien
Github
Jira
Notion
Terraform
Les technos de l'Ă©quipe
AWS
Docker
Git
MySQL
postgresql
Python
Le profil recherché
đź’™ Tes missions principales seront…
Au sein de l’Ă©quipe technique composĂ©e de 18 dĂ©veloppeurs et de 2 SRE/DevOps. Au quotidien, tu auras pour missions principales de :
- Concevoir et structurer des infrastructures performantes : Imaginer et mettre en œuvre des systèmes scalables et résilients en adéquation avec les objectifs stratégiques et techniques de l’entreprise.
- Garantir la stabilité et la performance des systèmes : Veiller au bon fonctionnement des infrastructures en assurant une haute disponibilité, une sécurité renforcée et des performances optimales.
- Collaborer avec les équipes produit et développement : Fournir un environnement et des outils adaptés pour faciliter le travail des développeurs et renforcer leur efficacité.
- Renforcer la sécurité et la conformité : Implémenter des solutions conformes aux standards en vigueur tout en assurant la protection des données sensibles.
- Analyser et améliorer l’existant : Effectuer des audits réguliers des systèmes pour identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations adaptées aux évolutions des besoins.
- Anticiper grâce à la veille technologique : Explorer les tendances et innovations du marché pour intégrer de nouvelles technologies.
Pour ce poste, tu feras partie de la squad DevOps qui intervient de manière transverse pour toutes les autres squads. Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe produit pour assurer le déploiement de features à haute valeur ajoutée ainsi qu’avec l’équipe technique pour assurer une developer experience optimale.🎯 Tes expertises techniques (par ordre de priorité) :
- Infrastructure et Cloud Computing : Une première expérience dans la gestion d’infrastructures Cloud, idéalement sur AWS, avec une compréhension solide des services principaux.
- Containérisation et orchestration : Familiarité avec Kubernetes et Docker, et capacité à gérer des déploiements à grande échelle.
- Bases de données : Expertise dans l’administration et l’optimisation de bases comme MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, et Redis.
- Monitoring et gestion des incidents : Maîtrise des outils de monitoring et d’observabilité tels que Datadog et CloudWatch, avec un bon sens de la gestion proactive des incidents.
- Scripting et automatisation : Compétence avérée dans le développement de scripts (Python, Bash, Go ou JavaScript) pour automatiser et optimiser les workflows.
- Infrastructure as Code (IaC) : Connaissance des outils comme Terraform, avec un esprit orienté vers la gestion scalable et versionnée des infrastructures.
- Sécurité et gestion des accès : Une expérience avec des outils d’IAM tels que Keycloak ou des solutions similaires serait un plus!
🌟 Tes qualités humaines et professionnelles :
- Travail en équipe et pédagogie : Excellente aptitude à collaborer, à communiquer clairement, et à partager des solutions techniques de manière accessible.
- Esprit analytique et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes profondes des incidents et à apporter des solutions durables et efficaces.
- Curiosité et adaptabilité : Envie d’apprendre en continu, et aptitude à maîtriser rapidement de nouvelles technologies ou méthodologies.
- Maîtrise de l’anglais : Niveau professionnel à l’oral comme à l’écrit, pour interagir efficacement dans un environnement international.
Sensible aux enjeux sociaux d’Ă©ducation et Ă l’Ă©volution des compĂ©tences en entreprise, autonome, tu es animĂ© par les relations humaines et la collaboration interfonctionnelle. Tu as le goĂ»t du challenge et la gestion de projets techniques n’ont plus de secrets pour toi. Tu es force de proposition, proactif, et passionnĂ© par l’innovation. Reconnue pour ta capacitĂ© Ă rĂ©soudre des problèmes rapidement, ta rigueur, et ton adaptabilitĂ©, tu excelles dans l’apprentissage continu et la veille technologique, des qualitĂ©s qui feront de toi un pilier dans notre transformation technique.
Tu as une première expérience en tant que SRE & DevOps Advocate dans un environnement SAAS, tu sais accompagner des projets dans de grandes entreprises, et tu connais idéalement le monde du learning.
Si tu as envie d’acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences, de faire partie d’un projet entrepreneurial et d’avoir une expĂ©rience dans une entreprise Ă impact social, on attend ta candidature avec impatience đź’™
Le processus de recrutement
- Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 30′ environ
- Etape 2 : réalisation du test Assessfirst en amont de l’entretien en visio ou en présentiel avec le manager de la team de 45 minutes environ
- Étape 3 : entretien avec le manager de l’Ă©quipe Tech.
- Étape 4 : entretien en visio ou en prĂ©sentiel avec un Co-founder de 30′ environ
- Étape 5 : échange informel avec une partie de la team