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CYCLE « Apprendre à mieux travailler et vivre ensemble, c’est possible ! »

Un programme d’accompagnement en collectif pour mieux appréhender l’Humain et adopter une posture ”juste et collaborative” pour un mieux être personnel, dans ses relations, un mieux vivre en entreprise et un meilleur IMPACT Personnel comme Professionnel.

A travers ce cycle de 4 ateliers d’½ journée, nous explorons la conscience et  la connaissance de soi, pour développer la relation à soi-même et aux autres (en passant par les collaborateurs et les clients). Nous explorons aussi la notion de confiance et d’engagement pour mieux travailler, réfléchir et construire en équipe !

La mission de Lookup : apporter une prise de hauteur sur le Développement Humain et la Performance en entreprise. Un nouveau regard sur ses relations en passant d’abord par sa relation à soi-même.
“Solo exploration, Teams Revolution, Customer Success”  telle est la PROMESSE de LookupxCharline.

Ce cycle peut avoir lieu en inter-entreprises (groupe de 20 pers max divisé en sous-groupes de 4) ou en intra-entreprise avec les mêmes conditions (collaborateurs + managers).

La formation en détail

Objectifs

Développer ta conscience et ton écoute corporelle et émotionnelle. 
Prendre conscience de tes ressources, envies, piliers.
Développer ta capacité à comprendre ton fonctionnement ainsi que celui des autres. 
Te connecter à ta créativité et à ton pouvoir personnel.
Prendre davantage conscience de ce qui est, de tes besoins et de ta capacité d’agir ou non.  
Apprendre à écouter et percevoir davantage pour mieux te positionner.
Explorer les mécanismes et le fonctionnement Humain, à travers les énergies de l’EGO et du coeur, les jeux psychologiques inconscients et ce qui se joue en entreprise, dans nos relations ou dans les situations difficiles.
Réfléchir ensemble aux possibles désirables qu’offre l’entreprise, au nouveau contrat de confiance à créer en co-responsabilité.
Décrypter et explorer en groupe et de façon individuelle, les mécanismes de la confiance, qu’elle soit en toi, vis-à-vis des autres et dans le projet de l’Entreprise.
Vivre une expérience collective, un changement collectif au service d’une cause, d’une vision, d’un enjeu clé. Co-développer un plan d’actions.

Programme

Atelier 1  » Il vaut mieux apprendre à se définir qu’à se justifier ! « 
Objectif : mettre en conscience ses propres ressources, envies, piliers
Atelier 2  » L’égo est un je d’enfant
Objectif : comprendre le fonctionnement humain et les jeux psychologiques inconscients
Atelier 3  » L’engagement est le partage équitable de la Confiance »
Objectif : reprendre son pouvoir personnel, développer son estime et sa communication pour agir davantage selon ses besoins, en respectant ceux des autres. Comprendre les mécanismes du Rapport Promesse-Preuves.
Atelier 4  » La contribution collective au service d’un match/défi/enjeu…….
Objectif : Comment allez-vous vous y prendre ?

Pour rappel, le cycle  « Mieux Travailler Ensemble”
c’est : 
– 4 ateliers de 3h00
– En présentiel
– Étalés sur l’année
– Des résumés, supports de réflexion personnelle à chaque atelier
– Tarif inter : 350 € l’atelier soit 1400 € par personne. (Possibilité prise en charge)
– Tarif intra : 2800 € pour un groupe de 20 max

Pré-requis

Débutant

Public

# À toutes celles et ceux en quête de liens, d’authenticité et d'impact. En quête de relations plus vraies et d’un mieux être-mieux vivre en entreprise.

Informations complémentaires

Évaluation : Tout au long de la formation
Méthode pédagogique : Autre (à préciser en commentaires), Théorie, Travaux pratiques

Les formateurs et formatrices

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