Technical Product Manager

Description de l'entreprise

Chez WE DO GOOD et erable°, nous sommes animés par une conviction forte : transformer la finance en moteur puissant au service de l’économie réelle et de la transition écologique et sociale.
Notre mission ? Concevoir des produits financiers qui changent les règles du jeu : transparents, à impact positif direct, et qui redistribuent équitablement la valeur.
En quelques mots, WE DO GOOD & erable° c’est un groupe de plateformes de financement participatif spécialisées dans le financement en partage de revenus (modèle de Revenue Based Finance) pour les entreprises en amorçage, en croissance, et sur du financement d’actifs. WE DO GOOD est certifiée B Corp.

Le poste et ses missions

En tant que membre de l’équipe Product & Tech, tu es au coeur de la conception, du développement et de l’amélioration de nos Produits (sites, plateformes, interfaces, fonctionnalités, outils techniques, …)
Tu es en contact quotidien à la fois avec les utilisateurs mais aussi avec tousles autres pôles de l’entreprises qui expriment leurs besoins !
Dans l’équipe Product & Tech, nous sommes des product designers (UX/UI) et des développeurs.
Ton rôle est d’être à l’intersection de ces deux types d’expertises en les faisant s’interfacer au mieux, en étant capable de comprendre autant des enjeux techniques que produits, autant des lignes de code simples que des maquettes figma.
Tu seras bien évidemment accompagné par notre CPO pour progresser et monter en compétences : nous savons que tu ne pourras pas être un expert de tous les sujets dès le premier jour.
Ton périmètre d’actions sera large et tes missions seront diverses et variées. Elles seront également évolutives en fonction de nos actualités, nos besoins, tes préférences et de l’évolution de erable°.
Voici les principales missions que tu auras :

• Products Management :Assurer la maintenance et les améliorations de nos plateformes No-Code (Webflow, WordPress)
• Participer à la gestion technique de nos plateformes développées en propre (lecture de javascript, requêtes SQL, etc)
• Projects Management : Accompagner le développement de nos nouvelles fonctionnalités & plateformes via une gestion de projet efficace et dynamique
• Bonus polyvalence : Aider à la prise en compte du Product Marketing au sein de nos conceptions, développements (SEO, Analytics, D

Le profil recherché

Tu as suivi une formation en Product Owning/Management d’un produit digital avec des compétences techniques, ou toute autre formation en développement informatique orienté Product, tu as déjà une première expérience (même personnelle) dans la création/gestion d’un produit digital et :

• Tu es curieux·se, autonome et tu aimes constamment apprendre de nouvelles choses. Tu sais chercher l’information et la comprendre.
• Tu disposes d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et tu aimes résoudre de nouveaux problèmes chaque jour !
• Tu disposes d’une excellente capacité d’organisation et tu es (ultra) rigoureux·se
• Tu es motivé·e, très très motivé·e, la proactivité fait partie de tes qualités
• Tu as une bonne gestion du stress, de tes responsabilités et sais garder ton sang-froid dans des situations délicates. Tu as bon sens du relationnel.
• Tu parles couramment français et tu as une excellente maîtrise de l’anglais.
• La protection de l’environnement a une réelle importance pour toi, ce n’est pas qu’une tendance et tu as des connaissances autour des enjeux écologiques
  Compétences techniques
• Requises : Webflow, WordPress, requêtes de bases du SQL, Excel, CSS, HTML
• Rien qu’une connaissance partielle de certains serait un vrai + : MySQL / Javascript (nest.js, next.js) / GoogleScripts / PHP / MongoDB / Blockchain (Solidity)

Le processus de recrutement

👉 Pour postuler : envoie nous ton CV et tout autre élément qui pourrait nous aider à jauger ta motivation à careers@erable.com, avec pour objet : Nom Prénom – Titre de l’offre

Notre processus de recrutement se fait ensuite 3 étapes :

• Si ton CV est sélectionné, nous aurons un premier échange par téléphone ou en visio pour nous présenter, faire un point sur ton parcours et ta motivation.
• Nous passerons ensuite à un petit cas pratique : un second entretien en visio ou en présentiel avec le ou la lead du pôle associé à ton poste pour échanger/tester la partie compétences requises pour poste.
• Enfin tu seras invité à venir dans nos locaux, pour découvrir nos bureaux, rencontrer l’équipe et discuter avec nous pour un dernier entretien.