La paritĂ© et l’inclusion sont des valeurs cruciales dans la tech (et partout ailleurs dâailleurs) car elles favorisent la diversitĂ© des perspectives et contribuent Ă façonner un avenir technologique Ă©thique, Ă©quitable et pleinement reprĂ©sentatif de la sociĂ©tĂ©. C’est pourquoi nous mettons en lumiĂšre les femmes qui font la Tech sur le territoire, qu’elles soient fondatrices, C-Levels, tĂȘtes de rĂ©seau ou financeuses. C’est au tour de Marie Gaborit, fondatrice de Toovalu et pionniĂšre de la mesure d’impact.
FTNwomen
[Portrait] Marie Gaborit, fondatrice de Toovalu et pionniĂšre de l’impact đïž
![raphaelle-french-tech-nantes](https://i0.wp.com/www.lacantine.co/app/uploads/2022/03/photo-raphaelle-gay-speaker-cantine-nantes-1.jpg)
lundi 27 novembre, 2023
3 min
Marie se dĂ©finit aujourdâhui comme une « entrepreneure aux champs » car elle est partie vivre dans les PyrĂ©nĂ©es Ă la rentrĂ©e 2023. Elle est prĂ©sidente de Toovalu, mais surtout leader de cercle puisque Toovalu est en holacracie depuis 2020. Elle vient dâĂ©crire un ouvrage sur lâĂ©popĂ©e de Toovalu dans lequel elle raconte ces 10 annĂ©es de crĂ©ation collective et atypique.
Toovalu est un Ă©diteur dâune solution logicielle innovante qui aide les entreprises Ă piloter leur stratĂ©gie Climat & RSE, avec leurs indicateurs extra-financiers et ce Ă toutes les strates de lâentreprise. PrĂ©curseure sur ce sujet, cette entreprise Ă mission crĂ©Ă©e depuis plus de 10 ans, aujourd’hui BCorp, compte 30 salarié·es et en recrute d’autres !
đ°Â ChĂšre Marie, quels ont Ă©tĂ© les modes de financements de Toovalu ?
Nous nous sommes principalement auto-financĂ©s depuis le dĂ©but de notre crĂ©ation en 2012. En 2019, nous avons eu besoin d’un soutien financier et nous sommes passĂ©s par Lita pour collecter 215 000⏠sous forme d’actions. Nous avons fait ainsi entrer 100 nouvelles personnes au capital de Toovalu.
Es-tu toi-mĂȘme financeuse ?
TrĂšs peu, juste via des actions dans des entreprises Ă impact comme Ecotropy. Mais ce sont des petits montants, je n’ai pas encore besoin de dĂ©fiscaliser ;o)
đŻ Tes objectifs pour 2024 ?
Toovalu est pionnier dans son secteur, depuis plus de 10 ans, nous sommes engagĂ©s·es pour le Climat, la RSE et l’impact.
Depuis 2020, nous avons Ă©normĂ©ment de nouveaux concurrents, c’est Ă la fois super car le marchĂ© explose, mais aussi c’est l’arrivĂ©e de beaucoup d’opportunistes assez agressifs commercialement.
Je souhaite que nous continuions Ă asseoir notre position d’acteur de qualitĂ© et reconnu pour la fiabilitĂ© technique et mĂ©thodologique de notre plateforme. Nos clients·es sont principalement des ETI, industrielles, de Retail ou du BTP, nous avons une trĂšs bonne base et iels sont trĂšs satisfaits·es. Nous dĂ©ployons un modĂšle hybride Software With A Service (SWAS), je dis souvent Ă mes clients que nous n’allons pas les laisser seuls face au climat. Alors nous proposons des formations pour les faire progresser vers un pilotage global. « Mettre l’impact au cĆur des stratĂ©gies d’entreprises » c’est notre mission !
Et puis personnellement, j’ai Ă©crit un livre sur l’Ă©popĂ©e de Toovalu (en distribution libre chez toovalu, venez le chercher !), j’ai adorĂ© Ă©crire, cette forme de partage est nouvelle pour moi, j’ai dĂ©jĂ eu des retours trĂšs touchants, alors j’aimerais continuer !
đ Penses-tu Ă une quelqu’un avec qui tu aimerais travailler, ou ĂȘtre mise en relation ?
Je suis super fan de Kate Raworth, économiste anglaise elle a développé la Théorie du Donut, elle est extraordinaire en conférence et nous inspire beaucoup dans nos travaux. Comment le monde peut-il évoluer dans un « safe operating space » sans déborder sur les limites planétaires et humaines ?
âš As-tu en tĂȘte une femme qui tâinspire Ă nous faire dĂ©couvrir ?
J’admire beaucoup Elisabeth Laville qui a crĂ©Ă© Utopies, elle est Ă la fois pionniĂšre et leader du conseil en transformation sociĂ©tale. Ainsi que GeneviĂšve Ferrone, pionniĂšre au sujet de l’entreprise Ă mission, trĂšs engagĂ©e pour la recherche, et vice-prĂ©sidente de The Shift Project. Chez Toovalu, nous avons Ă©galement un cercle recherche, c’est assez atypique mais trĂšs important pour la qualitĂ© de ce que nous proposons.
La French Tech Nantes s'engage pour la parité
Cette sĂ©rie de portraits a pour objectif de sensibiliser et dâaccĂ©lĂ©rer la fĂ©minisation de la Tech en mettant en lumiĂšre les talents fĂ©minins du secteur.
âïž Pour vous engager avec nous, signez le Pacte ParitĂ© ici !
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